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Gestão de Recursos Humanos - Tecnólogo
Sobre o curso
Aqui as Teorias te Levam à Prática
O curso de gestão de recursos humanos a distância EAD capacita profissionais em apenas 4 semestres para atuar na área de RH em variados contextos corporativos, com conhecimentos para administrar as áreas de captação de ...
O Mercado
Quanto ganha, quem trabalha com Gestão de Recursos Humanos?
Média salarial: R$ 3.400,00
Fonte: www.salario.com.br/
Aqui estão algumas das áreas mais conhecidas para você comparar a média salarial, mais um ponto super importante para decidir seu caminho!
Departamento pessoal: O tecnólogo é o responsável pela operacionalização desta área nas empresas. Dentre as principais funções estão o controle de admissão, demissão e folha de pagamento.
Treinamento e desenvolvimento: Planejamento, execução e mensuração de treinamentos e dinâmicas corporativas, que visam desenvolver competências específicas nos colaboradores.
Administração de remuneração: Atua na definição de políticas de recompensa, conforme as diretrizes da empresa.
Recrutamento e seleção: Tem a função de auxiliar na busca e avaliação de candidatos para vagas em aberto nas empresas.
A graduação tecnológica em gestão de Recursos Humanos é a opção ideal se você deseja realizar um curso de nível superior em um prazo mais curto. A formação acelerada te permitirá ingressar antes no mercado de trabalho, ou receber uma promoção onde já trabalha.
Para uma boa atuação como tecnólogo em gestão de recursos humanos também é ideal que você tenha interesse no estudo do comportamento humano, goste de trabalhar em equipe, e tenha boa capacidade de organização.
- Atividade Complementar
- Auditoria E Consultoria Em Rh
- Comportamento Organizacional
- Desenvolvimento De Pessoas
- Ed - Comunicação Oral E Escrita
- Ed - Empregabilidade
- Ed - Interpretação De Textos
- Ed - Lógica Matemática
- Educação A Distância
- Empreendedorismo
- Gestão De Pessoas
- Gestão De Projetos
- Homem, Cultura E Sociedade
- Inovações Em Aplicação De Pessoas
- Legislação Social E Trabalhista
- Matemática Financeira
- Metodologia Científica
- Modelos De Gestão
- Negociação E Gestão De Conflitos
- Planejamento De Carreira, Cargos E Salários
- Planejamento Estratégico
- Recrutamento E Seleção
- Responsabilidade Social E Ambiental
- Rotinas Trabalhistas E Departamento Pessoal
- Saúde E Segurança Do Trabalho
- Sistemas De Informação Gerencial
Diferentes formas pra você aprender
Presencial
Interatividade imediata: 70% ou mais de presencialidade no campus, com aprendizado colaborativo e contato direto com professores.
Estrutura completa: laboratórios equipados, biblioteca física e infraestrutura tecnológica em todas as unidades.
Semipresencial
Equilíbrio entre online e presencial: de 30% a 60% de presencialidade, com atividades online e encontros no polo.
Flexibilidade que cabe na rotina: ritmo próprio na teoria e prática presencial garantida nos momentos certos.
EAD
Estude no seu tempo: 10% de presencialidade, com aulas e materiais 100% online no AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem).
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