Gestão de Recursos Humanos - Tecnólogo

Departamento pessoal: O tecnólogo é o responsável pela operacionalização desta área nas empresas. Dentre as principais funções estão o controle de admissão, demissão e folha de pagamento.

Treinamento e desenvolvimento: Planejamento, execução e mensuração de treinamentos e dinâmicas corporativas, que visam desenvolver competências específicas nos colaboradores.

Administração de remuneração: Atua na definição de políticas de recompensa, conforme as diretrizes da empresa.

Recrutamento e seleção: Tem a função de auxiliar na busca e avaliação de candidatos para vagas em aberto nas empresas.

A graduação tecnológica em gestão de Recursos Humanos é a opção ideal se você deseja realizar um curso de nível superior em um prazo mais curto. A formação acelerada te permitirá ingressar antes no mercado de trabalho, ou receber uma promoção onde já trabalha.

Para uma boa atuação como tecnólogo em gestão de recursos humanos também é ideal que você tenha interesse no estudo do comportamento humano, goste de trabalhar em equipe, e tenha boa capacidade de organização.

• Atividade Complementar
• Auditoria E Consultoria Em Rh
• Comportamento Organizacional
• Desenvolvimento De Pessoas
• Ed - Comunicação Oral E Escrita
• Ed - Empregabilidade
• Ed - Interpretação De Textos
• Ed - Lógica Matemática
• Educação A Distância
• Empreendedorismo
• Gestão De Pessoas
• Gestão De Projetos
• Homem, Cultura E Sociedade
• Inovações Em Aplicação De Pessoas
• Legislação Social E Trabalhista
• Matemática Financeira
• Metodologia Científica
• Modelos De Gestão
• Negociação E Gestão De Conflitos
• Planejamento De Carreira, Cargos E Salários
• Planejamento Estratégico
• Recrutamento E Seleção
• Responsabilidade Social E Ambiental
• Rotinas Trabalhistas E Departamento Pessoal
• Saúde E Segurança Do Trabalho
• Sistemas De Informação Gerencial