Name: Administração - Bacharelado
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- #### Matemática Financeira - (60h)

Hoje vivemos num mundo capitalista, no qual a maioria das operações, economicamente falando, gira em torno do dinheiro. Devido à isso, muitas pessoas acabam não fazendo boas escolhas com relação a seu capital, o que pode resultar em perdas ou pagamentos de juros abusivos. Diante disso, em nosso dia a dia, considerando que muitas vezes precisamos dos conceitos relacionados à Matemática Financeira para uma melhor tomada de decisão, a nossa disciplina abordará sobre os regimes de capitalização de juros simples e compostos, financiamento, investimento, cálculo de taxa de juros, montante, valor de parcelas, cheque especial, conta garantida, sistemas de amortização, entre outros.

- #### Legislação Empresarial Aplicada - (60h)

A disciplina de Legislação Empresarial Aplicada fornece ao estudante um panorama das normas jurídicas que incidem na atividade empresarial. Nesse sentido, o estudante caminhará na trilha do conhecimento acerca das normas empresariais e societárias, trabalhistas, tributárias e consumeristas com vistas a compreender os direitos e obrigações dos empresários e das sociedades empresariais. Com isso, o estudante construirá um conhecimento jurídico capaz de subsidiar a sua atuação profissional, considerando-se, para tanto, a gama de assuntos indispensáveis aos mais variados setores de atuação.

- #### Análise de Custos - (60h)

A disciplina de análise de custos, no sentido amplo, tem por finalidade mostrar os caminhos a serem percorridos na prática da gestão profissional de um negócio. É notório que a ausência de informações e de análise de custos e resultados, em qualquer entidade, nos dias atuais, poderá resultar em fracasso do negócio.É primordial a administração das empresas se municiar de informações de planejamento e controle de custos e lucros para enfrentar os concorrentes que comercializam produtos semelhantes no mercado.

- #### Métodos Quantitativos - (60h)

O futuro profissional precisa no seu dia a dia tomar decisões, analisar situações e fazer julgamentos inteligentes. Nesse sentido, ao entendermos que a Estatística tem como objetivo o estudo de fenômenos coletivos, de tal forma que possamos fazer julgamentos e tomar decisões diante de incertezas e variações, faz-se necessário o estudo dessa ciência. Ciência essa que coleta, organiza, analisa e interpreta dados para a tomada de decisão. Diante disso, a disciplina explora os principais conceitos relacionados à Estatística de forma a propiciar ao aluno condições para analisar e interpretar problemas tendo como apoio a Estatística. Além disso, a disciplina se propõem, em um primeiro momento, retomar os conceitos básicos de Matemática, conceitos esses essenciais para o desenvolvimento da disciplina e de outras disciplinas do curso.

- #### Optativa I - (60h)





1º Semestre

- #### Contabilidade Introdutória - (60h)

A disciplina de Contabilidade Introdutória proporciona aos estudantes os conhecimentos essenciais para a compreensão e aplicação da contabilidade no mundo empresarial. Ao abordar os fundamentos da contabilidade, bases legais e normativas, e princípios contábeis, a disciplina fornece aos alunos um alicerce sólido para lidar com o preparo, estrutura e interpretação das demonstrações contábeis fundamentais, como o Balanço Patrimonial, a Demonstração do Resultado do Exercício e a Demonstração dos Fluxos de Caixa. Por meio do estudo do método das partidas dobradas, a contabilização de contas patrimoniais e de resultado, e a elaboração do Balancete de Verificação, os alunos aprendem a registrar e organizar informações financeiras de forma precisa e coerente. Estruturar e avaliar as informações contábeis é essencial para a análise da saúde financeira das empresas e para a tomada de decisões. A disciplina contribui para a formação de profissionais qualificados para atuar no mundo dos negócios.

- #### Modelos de Gestão - (60h)

Compreender o que é o processo gerencial e de que maneira ele contribui para os resultados organizacionais. Por meio do processo gerencial, apresentar as principais ferramentas de gestão que auxiliam o processo de gestão. Saber interpretar as mudanças no cenário de negócios e conseguir tomar a decisão correta para direcionar a empresa de forma sustentável e competitiva. 

- #### Planejamento Financeiro e Orçamentário - (60h)

A disciplina de Planejamento Financeiro e Orçamentário é fundamental para a sustentabilidade econômica de empresas e indivíduos. Ela permite a alocação eficiente de recursos, ajuda a prever e mitigar riscos financeiros, e facilita a tomada de decisões estratégicas. Por meio do planejamento, é possível definir metas financeiras realistas e criar um roteiro para alcançá-las. Além disso, o orçamento detalhado permite monitorar o desempenho financeiro e ajustar as estratégias conforme necessário. A falta de planejamento pode levar a desequilíbrios financeiros, endividamento excessivo e até falência. Portanto, dominar essa disciplina é essencial para garantir a saúde financeira, promover o crescimento sustentável e alcançar os objetivos econômicos de longo prazo.

- #### Comunicação, Ciência e Tecnologia - (60h)

A disciplina Comunicação, Ciência e Tecnologia oferece uma base sólida para a compreensão das interações comunicativas em diversos contextos profissionais e acadêmicos. Ao explorar desde os fundamentos da comunicação até o uso de tecnologias digitais, os estudantes desenvolvem habilidades e competências essenciais para a produção e análise de conteúdo em múltiplas plataformas. A disciplina aborda a linguagem científica, ética na comunicação e adaptação de mensagens para diferentes públicos, preparando os estudantes para o uso da comunicação acadêmica e empresarial. Além disso, a ênfase na comunicação, incluindo habilidades de oratória, criação de infográficos e planejamento de conteúdo digital, garante uma formação ampla, alinhada às exigências do mercado de trabalho contemporâneo, onde a capacidade de comunicar-se de forma eficaz e ética é crucial para o sucesso profissional.

- #### Optativa Ii - (60h)



- #### Projeto de Extensão I - Administração - (100h)





2º Semestre

- #### Teorias da Administração - (60h)

A disciplina de Teorias da Administração é essencial para compreender a evolução e a diversidade das práticas gerenciais ao longo do tempo.  Por meio de sua base conceitual será possível: identificar, analisar e aplicar diferentes abordagens administrativas nos mais variados cenários organizacionais, ampliando a capacidade na tomada de decisão, gestão e liderança, adaptando estratégias clássicas e contemporâneas diante dos desafios  atuais, promovendo inovação e eficiência nas organizações. Por fim, ao dominar essas teorias, os estudantes responderão de forma eficaz às demandas de um mercado cada vez mais dinâmico, agregando valor às suas carreiras, contribuindo significativamente para o sucesso das empresas.

- #### Gestão Mercadológica Na Era Digital - (60h)

A disciplina de Gestão Mercadológica na Era Digital desempenha um papel fundamental na formação dos profissionais contemporâneos. Em um mundo cada vez mais conectado e digitalizado, compreender as estratégias de marketing adaptadas ao cenário online é essencial. A disciplina capacita os estudantes a explorar as nuances da comunicação digital, análise de dados e gestão de canais de venda, permitindo a criação de estratégias eficazes para promover produtos e serviços de forma impactante e direcionada. Além disso, ao dominar os elementos da gestão mercadológica na era digital, os profissionais estarão preparados para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades proporcionadas pelo ambiente online, contribuindo para o sucesso das organizações e a construção de marcas relevantes e competitivas.

- #### Gestão de Pessoas - (60h)

A disciplina de Gestão de Pessoas aborda temas nucleares da área de maneira relevante e atualizada. Os livros e periódicos indicados nas Bibliografias Básica e Complementar foram escolhidos pela didática que apresentam os assuntos centrais aos alunos, abordando os conteúdos essenciais previstos nesse BSC de maneira atualizada. A organização da disciplina possibilita apresentação do arcabouço teórico relacionando situações geradoras de aprendizagem, com práticas e discussões críticas contemporâneas, incentivando reflexões importantes e extremamente aplicáveis à realidade do mercado de trabalho.

- #### Comportamento Organizacional e Negociação - (60h)

O estudo do Comportamento Organizacional e Negociação desempenha um papel muito importante no contexto empresarial e na dinâmica das organizações. Proporcionando uma compreensão profunda do comportamento humano no ambiente de trabalho e das estratégias necessárias para alcançar acordos benéficos em situações de negociação. Compreender o Comportamento Organizacional é essencial para o gerenciamento eficaz de equipes, a criação de ambientes de trabalho produtivos e o desenvolvimento de liderança. E a Negociação é uma habilidade crítica que permeia todas as interações comerciais e é vital para resolver conflitos, fechar acordos e tomar decisões colaborativas. A disciplina Comportamento organizacional e Negociação é capaz de fornecer ferramentas e os insights necessários para atuar com sucesso no mundo dos negócios, promovendo relações produtivas e facilitando o alcance de objetivos organizacionais. 

- #### Capital de Giro e Análise Financeira - (60h)

A disciplina de Capital de Giro e Análise Financeira é fundamental para a formação de profissionais capacitados a gerenciar eficientemente os recursos financeiros de uma empresa. Ao compreender os conceitos e cálculos essenciais, o aluno poderá analisar e controlar o ciclo operacional e financeiro das organizações, garantindo a liquidez necessária para suas operações diárias. Essa habilidade é essencial para tomar decisões estratégicas, como o financiamento de curto prazo, a gestão de estoques, contas a receber e a pagar. Profissionais com expertise em capital de giro são altamente valorizados, pois contribuem diretamente para a sustentabilidade e crescimento das empresas, além de minimizar riscos financeiros.



3º Semestre

- #### Análise de Investimentos e Fontes de Financiamento - (60h)

As organizações buscam tomar decisões a respeito de seus investimentos, com o objetivo de maximizar seus resultados. Desse modo, a disciplina de Análise de Investimento e Fontes de Financiamento possibilita ao estudante compreender as técnicas envolvidas, que dizem respeito as análises e   escolhas das opções de investimentos e financiamentos. Para tanto é essencial conhecer a origem dos recursos, o ponto de equilíbrio, assim como avaliar, custos, riscos, retorno, fontes de financiamento, alavancagem, sensibilidade e lucratividade  que envolve os estudos de taxa média de retorno, período de payback, valor presente líquido, taxa interna de retorno, de forma a tornar possível a análise de viabilidade econômico-financeira.

- #### Economia para Negócios - (60h)

A disciplina de Economia para Negócios é fundamental para os alunos, capacitando-os a compreender o ambiente econômico, tomar decisões estratégicas, ajustar preços e identificar oportunidades. Em um mundo competitivo e globalizado, esse conhecimento é essencial para o sucesso e sustentabilidade dos negócios.  A disciplina de Economia para Negócios apresenta os assuntos estudados em uma abordagem aplicada, de forma que o aluno consiga enxergar como os conhecimentos econômicos são diferenciais na hora de planejar e decidir o que fazer no mundo dos negócios. Além disso, o conteúdo da disciplina ajuda a entender como o governo atua para atingir as suas metas econômicas, bem como a forma como ele constrói cenários que serão úteis no processo de tomada de decisão empresarial.

- #### Gestão da Produção - (60h)

A disciplina de Gestão da Produção desempenha um papel de fundamental importância no contexto profissional, sendo um componente essencial para o sucesso de organizações em diversos setores da economia. Essa disciplina envolve a administração e o controle de processos relacionados à produção de bens e serviços, com o objetivo de otimizar recursos, melhorar a eficiência operacional e alcançar resultados consistentes. Essa disciplina a também colabora para que as organizações adotem práticas eficientes de gestão da produção que resultam em um controle mais eficiente e consequente redução dos custos operacionais e a entrega de produtos e serviços com padrões de qualidade mais elevados. Por fim, é importante destacar que a disciplina de Gestão da Produção fomenta a cultura da melhoria contínua, incentivando a inovação nos processos produtivos. Isso contribui para a adaptação a novas tecnologias e práticas mais eficientes, mantendo a organização atualizada e competitiva.

- #### Desenvolvimento de Pessoas - (60h)

A disciplina de Desenvolvimento de Pessoas instiga nos estudantes profundas reflexões acerca da relevância do processo ensino-aprendizagem nos contextos organizacionais e de trabalho, oportunizando o conhecimento da conceituação, das técnicas e estratégias de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para a aquisição e aperfeiçoamento de competências. Nessa perspectiva, os estudantes conhecerão as fases do ciclo de treinamento e desenvolvimento, bem como os desdobramentos de cada fase, sendo instigados a pensarem na prática o diagnóstico de necessidades, o planejamento do treinamento, a execução do programa de treinamento e a avaliação dos resultados. Além disso, os estudantes refletirão sobre a necessidade da educação corporativa no desenvolvimento de pessoas e organizações, e também aprenderão sobre o Desenvolvimento Organizacional (DO), seus pressupostos, processos, técnicas e resultados.

- #### Projeto de Extensão Ii - Administração - (100h)





4º Semestre

- #### Pesquisa e Inteligência de Marketing - (60h)

A disciplina de Pesquisa e Inteligência de Marketing é fundamental para profissionais que desejam se destacar no competitivo mercado atual. Ela equipa os estudantes com habilidades essenciais para coletar e analisar dados complexos, entender profundamente o comportamento do consumidor e monitorar tendências de mercado. Essas competências permitem aos profissionais identificar oportunidades, prever mudanças e tomar decisões estratégicas embasadas. No cenário profissional, isso se traduz em campanhas de marketing mais eficazes, produtos bem posicionados e estratégias que respondem dinamicamente ao ambiente de mercado, gerando vantagem competitiva e impulsionando o sucesso organizacional.  

- #### Mercado de Capitais - (60h)

A disciplina de Mercado de Capitais desempenha papel importante na formação profissional, oferecendo compreensão aprofundada sobre o funcionamento dos mercados financeiros. Seu estudo capacita profissionais a analisar e interpretar movimentos do mercado de ações, compreender estratégias de investimento e avaliar riscos financeiros. Além disso, proporciona a compreensão do papel das instituições financeiras, regulamentações e influências econômicas. Profissionais dotados desse conhecimento têm vantagens ao tomar decisões estratégicas, seja na gestão de portfólios de investimentos, consultoria financeira ou posições executivas. Em um ambiente empresarial dinâmico, a expertise em Mercado de Capitais torna-se uma ferramenta essencial para quem busca êxito em carreiras financeiras e contribui para o desenvolvimento sustentável de organizações.

- #### Design Thinking e Inovação dos Modelos de Negócios - (60h)

A disciplina de Design Thinking e Inovação dos Modelos de Negócios é importante porque promove uma abordagem criativa e centrada no usuário para resolver problemas e impulsionar a inovação nos negócios. Ao ensinar aos alunos essa metodologia, eles aprendem a identificar as necessidades reais dos clientes, prototipar soluções, testar ideias e iterar para criar produtos e serviços mais relevantes e competitivos. Os benefícios para os alunos incluem o desenvolvimento de habilidades de pensamento crítico, colaboração e empatia, fundamentais para enfrentar desafios complexos no mundo empresarial atual. Além disso, o Design Thinking fomenta a criatividade e a coragem para explorar novas oportunidades, o que pode levar à criação de startups ou melhorias em empresas já existentes. A disciplina também incentiva a mentalidade de aprendizado contínuo, preparando os alunos para se adaptarem às mudanças constantes no mercado e se tornarem profissionais mais versáteis e valorizados.

- #### Gestão de Operações e Serviços - (60h)

A disciplina de Gestão de Operações e Serviços é fundamental para o sucesso de empresas que dependem da eficiência na entrega de produtos e serviços. Ela aborda práticas essenciais para otimizar processos, controlar a qualidade, gerenciar a capacidade e atender às demandas dos clientes. No contexto profissional, é aplicável em diversas áreas, como hospitalidade, varejo, saúde, e indústrias de serviços, fornecendo ferramentas para a análise e melhoria contínua. A gestão estratégica das operações permite que as empresas se adaptem ao ambiente competitivo, integrem tecnologias, desenvolvam estratégias de atendimento ao cliente e assegurem a excelência nos serviços prestados. Profissionais capacitados nesta área são essenciais para melhorar a produtividade, reduzir custos e garantir a satisfação do cliente.

- #### Coaching e Mentoring - (60h)

A disciplina instiga nos estudantes o envolvimento com os conceitos de Coaching e Mentoring, provocando importantes reflexões acerca dos conceitos em si e seus pressupostos, bem como a origem, essência, influência e evolução.  Nessa perspectiva, os estudantes serão levados a pensar a aplicabilidade dos processos de Coaching e Mentoring no mundo corporativo, conhecendo métodos, técnicas, ferramentas e modelos para a atuação na prática. Além disso, os estudantes refletirão sobre a liderança Coaching e as habilidades para a atuação do líder Coach, bem como um olhar voltado ao papel de Mentor, e também aprenderão sobre o plano de desenvolvimento pessoal e suas ferramentas, englobando processos como autoconhecimento, motivação, concepções de trabalho e missão de vida.



5º Semestre

- #### Pesquisa Operacional - (60h)

A Pesquisa Operacional (PO) é considerada o alicerce da Ciência, pois tem por objetivo oferecer uma sólida metodologia analítica para a solução de problemas, de forma a criar subsídio robusto ao processo de tomada de decisão. Considerando estas características básicas podemos compreender que se trata de um importante componente no ambiente organizacional, pois oferece uma excelente base quantitativa ao processo decisório. Hoje a Pesquisa Operacional tem um forte apoio na computação com sistemas e aplicações como o Solver dentro da suíte Office Microsoft 365.Bons estudos! 

- #### Governança Corporativa - (60h)

A disciplina "Governança Corporativa" desempenha um papel crucial na formação de profissionais em Administração, Superior de Tecnologia em Cibersegurança e Superior de Tecnologia em Arquitetura de Dados, pois fornece as ferramentas essenciais para diagnosticar, prevenir e mitigar conflitos, além de promover integração tecnológica em busca de maior agilidade no acesso às informações para análises gerenciais com valor tangível, resultando em melhores práticas.Ao compreender os fundamentos da governança corporativa, diagnosticar, avaliar e acompanhar riscos e conflitos, os alunos se tornam profissionais mais competentes e eficazes em suas ações. Eles adquirem a capacidade de desenvolver estratégias de mitigação de  riscos e conflitos, implementar planos de contingência, tomar decisões com base nas análises realizadas e informadas em situações de crise e melhorar continuamente as práticas da governança corporativa.Essa disciplina também é altamente aplicável em diversas áreas e organizações, incluindo empresas públicas, privadas ou familiares.  Os profissionais capacitados nessa disciplina desempenham papéis essenciais nas organizações, na proteção do patrimônio ativo ou intangível e no cumprimento da ética, transparência e responsabilidade com seus stakeholders, contribuindo para a sustentabilidade dos negócios e da sociedade. Portanto, a importância dessa disciplina se traduz diretamente na promoção, permanência, bem-estar de indivíduos, organizações e sociedade.

- #### Gestão de Projetos - (60h)

Com o objetivo principal de permitir o desenvolvimento de um olhar ampliado frente aos principais conceitos que sustentam a gestão de projetos e como aplicar tais fundamentos em diferentes áreas, a disciplina atua na potencialização de resultados na sua atuação profissional! Ao considerar a busca por objetivos o mote das organizações, consequentemente, estudar a gestão de projetos possibilita desenvolver uma base de conhecimento que permite a gestão e o alcance de resultados efetivos.

- #### Processos Logísticos - (60h)

A disciplina de Processos Logísticos desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de conhecimentos teóricos e soluções práticas, contribuindo significativamente para a eficiência e competitividade nas operações logísticas das organizações. Ao compreender os princípios logísticos, os estudantes adquirem conhecimentos fundamentais para aplicar estratégias eficazes na gestão de cadeias de suprimentos e operações. A capacidade de analisar e avaliar os processos logísticos permite uma tomada de decisão embasada em informações, otimizando fluxos de materiais e reduzindo custos operacionais. Além disso, a possibilidade de criação de soluções inovadoras para os desafios logísticos complexos e as condições de aplicação prática dessas ideias demonstram uma base conceitual importante, permitindo o enfrentamento de desafios e demandas do mundo profissional em constante evolução.

- #### Projeto de Extensão Iii - Administração - (100h)





6º Semestre

- #### Diagnóstico e Intervenção Empresarial - (60h)

A disciplina de diagnóstico e intervenção empresarial é essencial para garantir o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Ela se concentra na análise detalhada dos fatores internos, como estrutura organizacional, processos e recursos, e externos, como mercado, concorrência e economia. Esse diagnóstico permite identificar pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças, criando um panorama completo da empresa. Com base nessas informações, são desenvolvidas estratégias de intervenção, que podem incluir mudanças nos processos, realocação de recursos, implementação de novas tecnologias ou reformulação de estratégias de mercado. O objetivo é corrigir falhas, aproveitar oportunidades e alinhar a empresa às demandas do mercado e às suas metas estratégicas. Logo, essa disciplina é crucial em um ambiente empresarial dinâmico, pois ajuda as organizações a se adaptarem rapidamente às mudanças, melhorarem seu desempenho e garantirem sua competitividade a longo prazo.

- #### Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos - (60h)

No mundo globalizado e altamente competitivo em que vivemos, a eficiência na gestão da cadeia de suprimentos tornou-se um diferencial estratégico essencial para empresas que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar em um ambiente dinâmico e desafiador. O Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management - SCM) é a espinha dorsal da logística moderna, conectando fornecedores, fabricantes, distribuidores e consumidores de maneira integrada, eficiente e inovadora.Este livro foi desenvolvido para guiá-lo pelo universo do Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos, proporcionando uma compreensão abrangente sobre os canais de distribuição, as bases da cadeia, as melhores práticas de gestão e os sistemas que sustentam esse ecossistema vital. Cada unidade explorada nesta obra aborda aspectos fundamentais que permitirão a você, futuro profissional, desenvolver habilidades analíticas, técnicas e estratégicas para atuar com eficiência e inovação.Na primeira unidade, você será introduzido aos conceitos básicos dos canais de distribuição, seus tipos e funções, bem como as estruturas e projetos logísticos que permitem um fluxo eficiente de produtos e serviços. Em seguida, exploraremos as bases da cadeia de suprimentos, abordando a gestão de fornecedores, o comportamento da cadeia e os diversos níveis de cooperação e relacionamento entre os integrantes do sistema logístico.A terceira unidade será dedicada à gestão da cadeia de suprimentos, onde discutiremos o planejamento, a implantação de processos, as parcerias estratégicas e as técnicas colaborativas que impulsionam o desempenho organizacional. Por fim, a quarta unidade trará uma abordagem focada nos sistemas de cadeia de suprimentos, explorando a cadeia de valor, a logística integrada, a gestão de compras e o papel da inteligência corporativa na tomada de decisão.Ao longo desta jornada, você será desafiado a refletir sobre a complexidade e a dinamicidade da cadeia de suprimentos, desenvolvendo uma visão estratégica e holística sobre o tema. Este livro é mais do que um material didático; é um convite para explorar e dominar um dos pilares mais importantes do mundo corporativo moderno. Seja bem-vindo a essa experiência de aprendizado transformadora!

- #### Simulação Empresarial - (60h)



- #### Responsabilidade Social e Ambiental - (60h)

A responsabilidade social e ambiental constitui uma maneira de pensar e agir de forma ética nas relações. Busca atender à necessidade da população ser mais socialmente responsável e ambientalmente sustentável, onde pessoas físicas e jurídicas passem a adotar medidas que visam o benefício da coletividade. Atualmente é premente a adoção de tal postura considerando a crise ambiental em que vivemos e que tende a se agravar nos próximos anos. Neste contexto, o conhecimento trabalhado nesta disciplina é transversal às diferentes áreas do conhecimento e sua aplicação necessária em qualquer campo de atuação profissional.

- #### Optativa Iii - (60h)



- #### Optativa Iv - (60h)





7º Semestre

- #### Empreendedorismo e Inovação - (60h)

O empreendedorismo e a inovação desempenham um papel fundamental na sociedade atual, moldando o sucesso econômico e a capacidade de enfrentar desafios em um ambiente de negócios em constante mudança. O empreendedorismo não se limita à criação de novos negócios, mas é uma mentalidade que identifica oportunidades, cria valor e fomenta a inovação. A inovação, por sua vez, é a força motriz por trás do progresso humano, envolvendo a implementação de novas ideias e a melhoria da eficiência. Ambas as disciplinas são cruciais para criar empregos, estimular o crescimento econômico e abordar desafios globais

- #### Planejamento Estratégico - (60h)

O planejamento estratégico desempenha um papel importante nas organizações, pois fornece direção, foco e uma visão clara do futuro. É o processo que ajuda as empresas a definirem metas, identificarem oportunidades e ameaças, alocarem recursos eficazmente e tomarem decisões informadas. O planejamento estratégico permite que as empresas se adaptem às mudanças do ambiente, antecipem desafios e maximizem suas vantagens competitivas.Ao estabelecer objetivos de longo prazo e criar planos de ação para alcançá-los, as organizações podem melhorar a eficiência operacional, otimizar o uso de recursos e construir uma base sólida para o crescimento sustentável. Além disso, o planejamento estratégico promove uma maior comunicação e alinhamento entre as equipes, fortalecendo o compromisso com uma visão compartilhada.

- #### Gestão de Indicadores - (60h)

A disciplina de Gestão de Indicadores desempenha um papel fundamental na capacitação dos profissionais que desejam atuar em um ambiente empresarial cada vez mais orientado por dados e informações. A gestão de indicadores é uma competência-chave que se estende por uma ampla gama de setores e áreas organizacionais, desempenhando um papel vital na tomada de decisões informadas e no aprimoramento do desempenho das organizações.Esta disciplina é projetada para fornecer uma compreensão sólida dos conceitos, práticas e ferramentas relacionadas à gestão de indicadores de desempenho. Ao compreender como selecionar, implementar e interpretar indicadores de desempenho, os profissionais podem tomar decisões mais embasadas, otimizar o desempenho organizacional e contribuir para o sucesso de suas organizações. Esta disciplina oferece a base necessária para dominar essa habilidade crítica e se destacar no mundo dos negócios.

- #### Sistemas de Informação Gerencial - (60h)

A disciplina de Sistemas de Informação Gerencial (SIG) desempenha um papel de fundamental importância no ambiente empresarial moderno, fornecendo suporte para a tomada de decisões eficaz e eficiente uma vez que tais sistemas contribuem para que os gestores obtenham uma compreensão mais profunda do ambiente empresarial e tomem decisões estratégicas e mais assertivas.Cabe salientar que os sistemas de informação ajudam na coleta e análise de dados, reduzindo o tempo necessário para executar tarefas e melhorando a produtividade bem como oferecem ferramentas para monitorar o desempenho organizacional em tempo real. Isso permite identificar áreas problemáticas, realizar ajustes e manter o controle sobre as operações.Desse modo, os sistemas de informação gerencial ainda contribuem substancialmente para a elevação da competitividade da organização uma vez que, a capacidade de acessar informações relevantes rapidamente pode ajudar a antecipar as mudanças no mercado e responder de maneira ágil.

- #### Sociedade Brasileira e Cidadania - (60h)

A formação acadêmica sobre a sociedade brasileira permite compreender que o discente compreenda a realidade social na qual se insere, suas transformações, desafios e traçar perspectivas futuras. Através desse estudo, é possível identificar as desigualdades sociais e possíveis caminhos de superá-las. A cidadania, em suma, é um conceito que se refere ao conjunto de direitos e deveres que os indivíduos têm em uma sociedade democrática, estudá-la, portanto, permite lapidar o olhar para promover o exercício pleno da participação política, o respeito aos direitos humanos, a igualdade de oportunidades e a solidariedade social. Ademais, compreender a diversidade cultural, étnica e regional da sociedade brasileira é importante para reconhecer as diferentes formas de expressão e valorizar a riqueza e a pluralidade cultural do país, além de desenvolver a empatia e a solidariedade social.



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